“按需所取”完全尊重客户的意愿，真正反映了企业的“购买”、使用人才的需求。基于这一营销观点，西麦优仕采用“鼠标+咨询”的业务模式来为企业提供市场人员、销售人员、客服人员的“招、用、育、留”的咨询服务。

“鼠标+咨询”是一个基于web 2.0技术的人才系统。该系统模式不但发挥了互联网的优势，而且展现出传统咨询业固有价值。它为企业提供“招、用、育、留”一站式整体解决方案, 用人企业可享受的收益不仅仅是完整的人才咨询服务，还可以获得推动业绩持续增长的销售人员或者一个营销团队。

“一站式” 解决方案包括4个板块：

A，“在线选才” 招人
该模块自带高质量候选人才库，企业发布用人标杆，系统自动筛选简历，4步PK测评候选人的潜能、行为素质、知识技能和行业经验，确定人岗匹配度。结果：企业寻到合适的人员，个人找到喜欢的工作。

B，“在线配才” 用人
合适的工作由合适的人去做。候选人在线回答问题，该模块锁定性格特征，发现其销售潜能，并推荐匹配的岗位种类。 结果：企业快速发现所需人才，了解人岗匹配度；个人参与测评，定夺职业方向，迅速找到称心的工作。

C，“在线育才” 育人
学员发布学习需求，寻找合适的培训课程，线上授课辅导，线下咨询服务！培训师、教练及咨询机构发布课程信息。 结果：个人接受合适的辅导，企业培训得到迅速服务。

D，“在线薪酬” 留人
“在线薪酬”自动地、源源不断地搜集个人期望薪酬数据和企业发布的薪酬要求，并进行统计和分析，产生多种跨行业、超岗位、越地区、及时准确的专业性市场薪酬报告，供企业及个人用户在线即时查询、下载和阅览。

您可期望的收益：

1、合适的销售人员、市场人员、业务开拓及客户服务人员或团队;
2、入职前的技能、行为及素质的培训;
3、招聘、培训费用投入的有效控制以及ROI的提升;
4、销售人员或团队带来所预计的业绩;
5、销售人员或团队接受持续的在职辅导、培训或更换的安排;

西麦优仕是美国CME Group私人基金集团全球资助的机构之一。