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第一类: 战略和规划  
人力资源战略与企业战略 人力资源体系 人力资源诊断
人力资源规划        
第二类: “购买”人才  
招聘管理 人员测评 选拔流程
STAR BEI CPQ
DISC        
第三类: 使用人才  
组织设计 岗位分析及评估 人事制度
项目管理 绩效流程 BSC
KPI        
第四类: 培育人才  
人力资源诊断 职业生涯管理 职业经理人自我提升
管理类经典电子图书 培训ROI分析  
第五类: 保留人才  
薪酬福利 企业文化及领导力 员工关系
沟通 团队管理    
第六类: 其它工具  
行政管理 素质模型的设计及应用 咨询工具汇总
范例文件资料 人事信息系统(e-HR)    
           
   
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